zaterdag, 18. februari 2006 - 21:57

Gemeente creëert 50 ‘werkstageplekken’

Groningen

De gemeente Groningen gaat 50 ‘werkstageplekken’ creëren in de eigen gemeentelijke organisatie. Daardoor kunnen de komende twee jaar bijna 200 uitkeringsgerechtigden werkervaring opdoen en zo hun kansen op een reguliere baan vergroten. De uitkeringsgerechtigden lopen 6 maanden stage met behoud van uitkering. Wethouder Karin Dekker: “We zijn één van de grootste werkgevers in de regio en in die rol willen we niet alleen een bijdrage leveren aan het verbeteren van de lokale arbeidsmarkt maar ook een voorbeeld zijn voor andere werkgevers.�

De stageplekken zijn bedoeld voor klanten van de dienst Sociale Zaken en Werk (SOZAWE) met een VMBO- tot maximaal MBO-niveau. Gedurende 6 maanden verrichtten zij 40 uur per week werkzaamheden en worden daarbij op de werkvloer begeleid. Consulenten van de afdeling WeerWerk zijn verantwoordelijk voor de trajectbegeleiding. Tijdens de stageperiode behouden de uitkeringsgerechtigden hun uitkering. Na 6 maanden hebben de stagelopers voldoende werknemersvaardigheden opgedaan voor de volgende stap: detachering. Sommigen zullen door opgedane vaardigheden en ervaring de stap naar regulier werk kunnen maken.
Provincie:
Tag(s):