CNV Dienstenbond eist een goed sociaal plan en een gegarandeerde werk-naar-werk regeling voor de betrokken medewerkers. Bestuurder Agostino Di Giacomo Russo van CNV Dienstenbond: De gevolgen voor het personeel moeten heel goed worden opgevangen. Zeker als je je realiseert dat dit bedrijf te lang een onduidelijke koers heeft gevaren. Voor een deel betaalt het personeel nu de rekening.
In de ogen van bestuurder Di Giacomo Russo heeft Wehkamp te lang geen duidelijke richting gehad voor de toekomst. Het roept wat hem betreft de vraag op of Wehkamp niet te laat heeft gereageerd op de ontwikkelingen in de markt. Wehkamp is schatplichtig aan haar personeel. Daarom willen we een prima financieel vangnet en garanties rond een werk-naar-werk regeling, aldus bestuurder Di Giacomo Russo.
