Op zich werken in Nederland wel veel vrouwen, maar de vrouwen werken veelal in kleine deeltijdbanen. Het doel van de Taskforce DeeltijdPlus is om vrouwen te stimuleren om meer uren te werken, in grotere deeltijdbanen.
De pilots lopen bij bedrijven, instellingen en overheden in de sectoren onderwijs, overheid, zorg, detailhandel en zakelijke dienstverlening. Tijdens de pilots wordt onderzocht welke drempels vrouwen ervaren om hun baan uit te breiden met meer uren en hoe deze drempels weggenomen kunnen worden. Zo mogen de vrouwen bij het ene bedrijf zichzelf inroosteren of meer thuiswerken en regelt het andere bedrijf bij belangrijke vergaderingen kinderopvang.
dinsdag, 18. augustus 2009 - 9:49
Meer flexibiliteit brengt meer vrouwen aan het werk
Almere
Volgens vrouwen is meer flexibiliteit dé oplossing voor een grotere arbeidsparticipatie van vrouwen in Nederland. Daarom gaat de Taskforce DeeltijdPlus in 27 pilots onderzoeken welke kansen en barrières flexibilisering van de arbeidsmarkt met zich meebrengt.
Provincie:
Tag(s):