De belangrijkste factoren achter deze ontwikkeling zijn de financiële prikkels van de overheid en het hogere opleidingsniveau van deze groep werknemers. De groeiende arbeidsparticipatie van ouderen betekent ook dat meer ouderen een beroep doen op een arbeidsongeschiktheids- of werkloosheidsuitkering. Wanneer oudere werknemers werkloos worden, is persoonlijk contact met werkgevers van groot belang voor de terugkeer naar werk. Dit zijn enkele conclusies uit het UWV Kennisverslag dat vandaag is gepubliceerd. De arbeidsparticipatie van 55-plussers is de laatste twintig jaar meer dan verdubbeld en neemt nog steeds sterk toe. Eind jaren 60 was de arbeidsparticipatie van ouderen nog 56 procent. Het percentage daalde naar 25 procent begin jaren 90. In 2013 is het aandeel werkende ouderen met 53 procent weer bijna op het 'oude' niveau. Het zal de komende jaren naar verwachting doorgroeien naar 60 procent.
