CAO-actie ambulancepersoneel om hoge werkdruk

Medewerkers op de ambulance zien volgens de Abvakabo FNV de kwaliteit van het werk op de ambulance achteruitgaan. Door de hoge werkdruk komt het voor dat een ambulance niet op tijd is om een patiënt van het ene naar het andere ziekenhuis te vervoeren. Ook moeten medewerkers op de ambulance vaak overwerken. Dit zijn allemaal onderwerpen waar de medewerkers goede afspraken over willen maken in de nieuwe cao. Denk bijvoorbeeld aan duidelijke afspraken over roostertijden, zodat er wat gedaan kan worden aan de werkdruk die veel te hoog is. [b]Nachtdiensten[/b] Ook over langer doorwerken moeten volgens de vakbond afspraken worden gemaakt, nu het kabinet de AOW-leeftijd heeft verhoogd. De vakbond heeft concrete voorstellen gedaan om vanaf een bepaalde leeftijd vrijwillig af te kunnen zien van het verrichten van nachtdiensten. [b]Tekort[/b] In de ambulancezorg is een steeds groter tekort aan gekwalificeerd personeel. ''In de nieuwe cao moeten dan ook afspraken gemaakt worden over goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, zodat ambulancemedewerkers in staat zijn om goede kwaliteit van zorg te leveren. Dat betekent ook een eerlijk loon dat recht doet aan het gespecialiseerde werk''. De cao voor Ambulance-personeel is verlopen op 31 december 2012. Sinds afgelopen oktober zijn er gesprekken over de nieuwe cao. Onder de cao vallen 5000 mensen. Ambulancepersoneel zullen daarom vandaag de richtlijnen en protocollen juist tot op de letter gaan naleven. Ze zullen bijvoorbeeld meer tijd besteden aan het schoonmaken van brancards en het adviseren van patiënten, zegt Seifert. "En waar men 50 mag, rijdt de ambulance ook 50 en niet harder." Spoedritten worden wel gereden om de acute zorg niet in gevaar te laten komen.