In het eerste kwartaal van 2011 hadden 38.000 vrouwen van 65 plus een betaalde baan, begin 2013 waren dat er al 47.000, zo blijkt uit cijfers van het CBS.
Bart Veltman van het gespecialiseerde uitzendbureau 65plus ziet ook dat vrouwen langer doorwerken. Voorheen had zijn bedrijf 25 procent vrouwen in het kandidatenbestand, nu is dat percentage gestegen naar 34. Dat oudere vrouwen steeds vaker blijven doorwerken heeft volgens hem een aantal redenen. Bart Veltman in de media: ',Vrouwen komen vaker dan vroeger alleen te staan door een scheiding en voelen dan een economische noodzaak om te gaan werken. Dat gebeurt ook als ze weduwe worden.'
Verder denkt hij ook dat de babyboomer-generatie er iets mee te maken heeft. Veltman: 'Vrouwen van die generatie zijn vaker hoogopgeleid. Ze hebben een hbo- of universitaire opleiding, zijn dan sowieso zelfstandiger en willen na hun 65e doorwerken.'
Veltman signaleert overigens ook een hogere arbeidsdeelname van allochtone vrouwen van 65-plus. Daarvoor heeft hij geen verklaring.