vrijdag, 8. maart 2013 - 9:54 Update: 08-07-2014 0:26

Stagnatie aantal vrouwen in Nederlandse topfuncties

Nederlandse vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in de top van het bedrijfsleven, zeker in vergelijking met andere Europese landen. Het afgelopen jaar nam het percentage vrouwen in Senior Managementfuncties in Nederland zelfs licht af. Wereldwijd is er daarentegen sprake van een voorzichtige stijging van het aantal 'topvrouwen'.

Dat blijkt uit het jaarlijks terugkerende onderzoek 'Women in Business' waarvan accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton vandaag de resultaten bekend maakte. Het zijn met name de Baltische Staten en Aziatische landen die over een hoog percentage vrouwelijke CEO's, CFO's of Directors beschikken. Een 'kansrijke' route naar de top in Nederland is volgens de onderzoekers die van Human Resources Director in de gezondheidszorg.
Categorie:
Tag(s):