Zorgmedewerkers eisen juiste besteding van extra 370 miljoen

Uit dit onderzoek bleek dat 70% van de zorgmedewerkers nog helemaal geen extra collega's heeft gezien, terwijl het extra geld nu al ruim een jaar beschikbaar is. Zorgmedewerkers, verenigd in Abvakabo FNV, zijn boos want zij kunnen de extra collega's goed gebruiken! Bij het Amsterdamse Amsta, dat 3,5 miljoen euro krijgt voor extra handen in hun verpleeghuizen, leggen zorgmedewerkers morgen om deze reden zelfs het werk neer. Ook hier blijkt namelijk geld weg te zijn gelekt en zien medewerkers nog geen nieuwe collega's. Tevens gaat Abvakabo FNV proberen via WOB-procedures meer duidelijkheid te krijgen over de besteding van het extra geld door zorginstellingen. Abvakabo FNV is verbijsterd over de reactie van staatssecretaris van Rijn die zaterdag stelde dat hij niet eerder signalen heeft ontvangen dat het geld niet goed werd besteed. Al in de zomer van 2012 trok Abvakabo FNV hierover aan de bel. Uit een vergelijkbaar onderzoek onder leden werkzaam in de verpleeg- en verzorgingshuizen bleek toentertijd al dat de overgrote meerderheid geen extra collega's had gezien. Werkgevers stelden toen 'meer tijd' nodig te hebben voor werving van personeel. Abvakabo FNV wilde daarom in de cao verpleeghuizen en thuiszorg harde afspraken maken over de besteding van het extra geld. Werkgevers weigerden dit, met als resultaat dat er nu een cao ligt zonder de handtekening van de grootste bond in de sector. Zorgmedewerkers, verenigd in Abvakabo FNV, hebben een manifest aangeboden aan de Tweede Kamer waarin zij opriepen tot een betere besteding van de 370 miljoen euro. Tevens hebben in deze periode actualiteitenprogramma's als De Vijfde Dag en Zembla uitgebreid bericht over het feit dat het extra geld niet goed werd besteed. Des te schokkender is het dat nu, weer een half jaar later, blijkt dat het geld nog steeds niet die duizenden nieuwe collega's gebracht heeft die zo hard nodig zijn. In het AD viel te lezen dat het Haagse HWW dit geld o.a. besteedt aan een extra managementlaag, dat zorginstelling Pleyade in Arnhem er een 'management development traject' van heeft betaald en het Nijmeegse Kalorama besteedde het geld aan softwarepaketten, in plaats van de extra handen aan het bed die zo hard nodig zijn. De medewerkers van Amsta in Amsterdam, die 3,5 miljoen euro op jaarbasis ontvangt voor extra handen, willen daarom nu met hun werkgever concrete afspraken maken over hoeveel extra personeel er wordt aangenomen. Uit stukken van Amsta blijkt dat zij het extra geld o.a. besteden aan een vrijwilligersbeleid en -steunpunt, trainingen gastvrijheid en het aanstellen van roosterplanners. Ruim 400.000 euro van het extra geld blijkt überhaupt niet te zijn ingezet en ligt dus nog op de plank. Terwijl de extra collega's, de handen aan het bed, juist bij Amsta zo hard nodig zijn. Bij het meldpunten 'misstanden in de zorg' kwamen vorig jaar de meeste meldingen van misstanden binnen van deze zorginstelling. Vrijwel al deze misstanden waren een direct gevolg van onderbezetting. Morgen zullen medewerkers van Amsta tussen 13.30 uur en 15.30 uur het werk neerleggen. Zij zullen o.a. een bezoek brengen aan de Amsterdamse zorgwethouder van der Burg om hem te vragen in te grijpen en te zorgen dat Amsta afspraken maakt met Abvakabo FNV over een juiste besteding van het geld.