Helaas wordt daar vaak anders over gedacht. Hoewel veel 50plussers actief zijn in de arbeidsmarkt, is het voor hun heel lastig om een baan te vinden na ontslag. Banen worden liever weggegeven aan de jongere generaties, omdat zij vaak over nieuwe en frisse vaardigheden beschikken. Maar èchte kennis en ervaring krijg je alleen door de jaren heen. Iets wat dus veel over het hoofd gezien wordt, maar wel heel waardevol is.
UWV zet zich in om het netwerk van 50plussers te vergroten, zodat ook zij weer kans hebben op een baan en kunnen participeren in de arbeidsmarkt tot hun pensioen.
In de volgende video vertelt de succesvolle ondernemer, de heer Vermeulen Jr (84), wat zijn jonge team nou zo bijzonder maakt. Bekijk de video en laat je inspireren.