Dat is 20 procent van alle medewerkers. ‘Waanzinnig,’ zegt Linda Groen, bestuurder bij FNV Publiek Belang, ‘Voor de fusie zei de directie dat de consequenties voor personeel zouden meevallen. Nu blijkt wat hun woorden waard zijn geweest.’
Naast het massale banenverlies, worden er ook verschillende vestigingen gesloten en werkzaamheden van de ene vestiging overgeheveld naar de andere. Er zijn bijvoorbeeld medewerkers die nu in Groningen en Limburg werkzaam zijn, maar hun werkzaamheden verhuizen naar Amsterdam.
‘Hoe kan een moderne organisatie die zelf diensten aanbiedt, zodat mensen overal kunnen werken, hun eigen personeel verplichten om uren extra te moeten reizen naar hun werk. Het lijkt er sterk op dat de directie hun medewerkers liever kwijt dan rijk is. Het betreft hier ongeveer 650 mensen, die belachelijke reistijden gaan krijgen. De verwachting is dat niet veel mensen dit gaan doen. Een verkapt reorganisatietraject dus.’