maandag, 28. december 2015 - 19:38 Update: 28-12-2015 22:18

'Uitverkorenen' werkte zonder loon voor bijstand

FNV boos over werk zonder loon in bijstand
Foto: Archief EHF
Amsterdam

Het werk dat uitkeringsgerechtigden deden in Aalten voor de ISWI was vernederend, onveilig en uitzichtloos. Dat blijkt uit het rapport ‘De Uitverkorenen – werken zonder loon bij het ISWI’ van FNV Uitkeringsgerechtigden dat 28 december wordt overhandigd aan de voorzitter van het ISWI.

FNV-bestuurder Hans Hupkes: ‘Het werk droeg ook niet bij aan een succesvolle re-integratie. De bijstandsgerechtigden ontvingen voor hun werk geen loon, maar de gemeenten Aalten en Oude IJsselstreek verdienden er wel geld mee. Dit is echt werk en daar hoort een minimumloon tegenover te staan. Daarvoor stappen we binnenkort naar de rechter.’

Tientallen uitkeringsgerechtigden uit de gemeenten Aalten en Oude IJsselstreek hebben sinds 2011 zonder loon gewerkt. Ze vouwden nepbloemen, die vervolgens goedkoop in tuincentra uitgestald lagen. Ook plakten ze enveloppen en rooiden ze bomen tot 32 uur per week, soms jarenlang. De gemeenten verdienden geld met de productie en konden eigen werk goedkoop laten doen. Het ISWI, de gemeenschappelijke sociale dienst van de twee gemeenten, hield de schijn op dat het om passende re-integratietrajecten zou gaan. Daar was geen sprake van, bewijst het rapport. Er wordt geen maatwerk geleverd en de re-integratie is niet gericht op het vinden van een echte baan.

FNV-leden zijn al geruime tijd in actie tegen werken zonder loon en tegen de verdringing van werk door de inzet van uitkeringsgerechtigden. Die acties hebben succes gebracht. De gemeenten Aalten en Oude IJsselstreek hebben de afgelopen weken onderhandeld over een passende compensatie voor de groep bijstandsgerechtigden die werkten zonder loon. Hans Hupkes: ‘Inmiddels zijn de gemeenten gestopt met het onbeperkt inzetten van uitkeringsgerechtigden. Het maximum voor dit werk ligt nu op zes maanden. Zo’n 25 uitkeringsgerechtigden hebben een arbeidscontract gekregen en tientallen hebben nu een leer-werkcontract met als vergoeding het minimumloon. Als compensatie met terugwerkende kracht voor het gedane werk boden de gemeenten echter onvoldoende. Het is een principekwestie. Voor echt werk moet minimaal het minimumloon worden betaald.’

Categorie:
Provincie:
Tag(s):