Dit is een van de grootste problemen van de arbeidsmarkt. Werkgevers moeten echt ophouden met smoesjes en huilverhalen dat ze niet anders kunnen.'
'Met 0-urencontracten wordt de kwetsbare positie van mensen uitgebuit. Veel mensen moeten voortdurend beschikbaar zijn, zonder dat daar iets tegenover staat. Steeds meer jongeren kampen met een grote bestaansonzekerheid; ze zijn gedwongen om lang bij hun ouders te wonen en kunnen amper rondkomen’, zegt Gijs van Dijk.
Winsten van grote bedrijven zijn sky high
In de zorg heeft de FNV een verbod afgedwongen op 0-urencontracten. Dat lijkt nu effect te hebben. De FNV wil ook in andere sectoren bereiken dat dit soort vormen van onzekerheid teruggedrongen wordt. De winsten van bedrijven, met name de grote bedrijven, zijn momenteel sky high, tegelijkertijd blijven de inkomens van mensen achter en neemt het aantal onzekere contracten toe. De FNV komt dan ook op voor meer echte banen, verminderen van werkdruk en het eerlijk verdelen van werk door een Generatiepact. Daarnaast is een inkomensverbetering voor alle werkenden nodig.