Zeker werk zorgt voor kwaliteit, betrokkenheid en focus
‘Het is een extreem symptoom van onzeker werk op onze luchthaven’, stelt Mariëtte Patijn, arbeidsvoorwaardencoördinator bij de FNV: ‘Op Schiphol werken veel mensen met onzekere contracten. Daaruit volgt een hoog personeelsverloop. We maken ons zorgen over de gevolgen van onzeker werk voor de werknemers en voor de veiligheidsrisico’s. Zeker werk zorgt voor kwaliteit, minder werkdruk, meer focus en meer betrokkenheid.’
Meer screenings door hoog verloop
In 2015 ondergingen ruim 34.000 mensen een screening. Een deel van deze onderzoeken is nodig omdat vaste werknemers hun luchthavenpas elke 5 jaar moeten verlengen. Echter, het merendeel van de screenings kan worden verklaard uit het hoge personeelsverloop op de luchthavens, waardoor telkens opnieuw mensen moeten worden gescreend. Op Schiphol moeten tijdelijke werknemers soms meerdere keren per jaar door de screening.
Strijd tegen tijdelijke contracten
Patijn: ‘Bij de onafhankelijke bagage- en passagiersafhandeling heeft bijna niemand meer een vast contract. Dat kan zo niet langer. Je hebt juist ervaren vakmensen nodig om de kwaliteit te garanderen en de veiligheidsrisico’s op de luchthaven zo laag mogelijk te houden. Daarom gaan we de strijd aan: behoudens voor ‘piek en ziek’ geen tijdelijke contracten meer in de afhandeling.’
Stephan, medewerker afhandeling op Schiphol: ‘Ik werk nu al vier jaar als uitzendkracht bij de afhandeling op Schiphol. Al vier jaar zit ik in onzekerheid, ondanks dat het werk op Schiphol structureel is. Er is geen bank die mij een hypotheek verstrekt, ik kan niets plannen en ik weet niet of ik over twee maanden nog inkomen heb.’
Onderzoek naar onzekerheid en werkdruk
Eind november overhandigden werknemers van de bagage- en passagiersafhandeling de resultaten van een FNV-onderzoek naar onzekerheid, werkdruk en hun ervaringen over veiligheidsrisico's op Schiphol aan Rutger Groot Wassink (GL), Sadet Karabulut (SP) en John Kerstens (PvdA). Volgens de FNV heeft de overheid ook een belangrijke taak om Schiphol veilig te houden. Dit kan onder andere door grenzen te stellen aan onzeker werk.