Huisartsen hebben tekort aan dokters-assistenten
Om het huidige tekort aan doktersassistenten in de huisartsenzorg terug te dringen zijn er meer stageplaatsen nodig en moet de opleiding voor doktersassistent beter aansluiten op de arbeidsmarkt. Een onderzoek onder huisartsenvoorzieningen, uitgevoerd door kenniscentrum Calibris in samenwerking met brancheorganisaties LHV (Landelijke Huisartsen Vereniging), NVDA (Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten), VHN (Vereniging Huisartsenposten Nederland) en LVG (Landelijke Vereniging Georganiseerde eerstelijn), wijst dit uit. Van alle Nederlandse huisartsenposten heeft circa 80 procent een vacature voor doktersassistent. Van alle huisartsenpraktijken heeft een kwart een vacature. Dit tekort zal de komende jaren nog verder oplopen.
De onderzoeksresultaten bieden een aantal oplossingsrichtingen. Huisartsenvoorzieningen moeten gestimuleerd worden meer stageplaatsen aan te bieden. Het onderzoek wijst uit dat ze hiertoe geneigd zijn als de kwaliteit van de leerlingen en van de stage wordt verhoogd. Brancheorganisaties kunnen hieraan bijdragen door huisartsen te ondersteunen bij het effectief organiseren en invullen van de stage. Ook moet er een betere match komen tussen de juiste leerling en juiste stageplaats. De invloed van de verplichte stagevergoeding op het stageaanbod, door sommige huisartsen ervaren als een belemmering, verdient ook nader onderzoek. De kwaliteit van leerlingen en pas afgestudeerden neemt toe als de inhoud van de opleiding beter aansluit op de arbeidsmarkt. Het advies aan de branche en de roc's is dan ook om dit collectief te organiseren.