Voor de circa 100 met ontslag bedreigde werknemers wordt alles op alles gezet om hen voor 1 januari 2010 van werk naar werk te begeleiden.
Om de begeleiding van werk naar werk te faciliteren wordt tevens gebruik gemaakt van een verruimde ouderenregeling en een scholingsregeling. Voor diegenen waarvoor dit onverhoopt niet lukt is overeenstemming bereikt over een afvloeiingsregeling. Vakbonden hebben er vertrouwen in dat na de zomerperiode de definitieve details ingevuld zijn, zodat verdere acties nu opgeschort worden.
