ABVAKABO FNV wil dat rekening gehouden wordt met belangrijke ontwikkelingen. Zo baart de arbeidsmarkt in de gehandicaptenzorg de bond zorgen. Niet alleen wordt de arbeidsmarkt steeds krapper, maar ook de beroepsbevolking gaat krimpen. Het werken in de gehandicaptenzorg moet daarom aantrekkelijker worden gemaakt, om te voorkomen dat er grote personeelstekorten gaan ontstaan;
Volgens de ABVAKABO moet de uitstroom uit de sector worden beperkt en de interne doorstroom gestimuleerd. Dat kan onder meer door betere reïntegratie van medewerkers bij arbeidsongeschiktheid. Ook een beter scholing-, opleiding- en loopbaanbeleid is nodig om medewerkers voor de sector te behouden
Verder pleit de bond dat werk en privé-activiteiten moeten beter kunnen worden gecombineerd. De flexibiliteit van medewerkers kan niet oneindig groot zijn. Tevens moet hier een fatsoenlijke loonontwikkeling tegenover staan.
