Volgens de bonden is sprake van een solidair sociaal plan omdat de regelingen om bedragen gaan die voor iedereen gelijk zijn in plaats van procentuele vergoedingen. Hierdoor worden de inkomensverschillen tussen de werknemers gelijk getrokken.
FNV Bondgenoten en CNV Dienstenbond leggen het akkoord met een positief advies voor aan hun leden. Tevens is met FloraHolland afgesproken dat de onderhandelingen over een nieuw cao weer worden hervat.