dinsdag, 27. september 2005 - 18:50
Principe akkoord voor werknemers in de geestelijke gezondheidszorg
Amstelveen
ABVAKABO FNV en CNV Publieke Zaak hebben dinsdag met GGZ Nederland een principe akkoord afgesloten over de nieuwe CAO. De ruim 60.000 werknemers in de geestelijke gezondheidszorg krijgen met ingang van november een structurele loonsverhoging van 1,0 procent en per 1 mei 2006 nog eens een structurele loonsverhoging van 0,8%. Ook ontvangen zij in 2005 over de periode 1 januari tot 1 november 2005 een compensatie in de vorm van een eenmalige uitkering van 0,85% .
Verder is er afgesproken dat vanaf 1 januari 2006 de werkgever een bijdrage leveren aan de levensloopregeling van 1% per maand van het brutosalaris. Hiermee is de CAO GGZ de eerste CAO in de Zorg waar een werkgeversbijdrage aan de levensloopregeling is geregeld. Andere afspraken gingen onder andere over loondoorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid en ontslag bij arbeidsongeschiktheid.
Categorie:
Tag(s):