'Na onderhandelingen door FNV Havens is de stakingsdreiging bij StenaLine Ferries geweken. De vakbond heeft een loonsverhoging van 7 procent over drie jaar afgesproken en een werkgelegenheidsgarantie van 7 jaar', aldus de FNV.
Worden er onverhoopt toch mensen ontslagen, dan gebeurt dit onder de kantonrechterformules van vóór 2009. 'Een heel goede regeling', aldus Cees Bos, onderhandelaar FNV Havens.
Leden van de FNV stemden woensdagmiddag unaniem in met het bereikte resultaat.
Leden stuurden zelf ultimatum
Afgelopen vrijdag stuurden de werknemers zelf een ultimatum aan hun directie. Dat ultimatum liep vandaag om 12.00 uur af. Bos: 'FNV Havens stond achter de actie. We zijn met de directie in onderhandeling gegaan in een laatste poging om tot overeenstemming te komen. De werknemers eisten, na vier jaar zonder initiële loonsverhogingen, een structurele loonsverhoging. Die verdienen ze en die hebben we nu afgesproken.'
Bij StenaLine werken zo’n 120 medewerkers. Van de 63 medewerkers die afgelopen vrijdag stemden over een eerder cao-aanbod van hun werkgever, stemden 54 tegen.