Vooral ouderen moeten flink inleveren. Ouderen (55+) in de administratieve sector, de zorg en de ict gaan er respectievelijk 20,23 en 24 procent in salaris op achteruit. Daarnaast hebben ouderen last van concurrentie van jongeren die een baan zoeken en verouderde kennis. Vooral in de ict-sector gaan de ontwikkelingen in een hoog tempo en is het moeilijk voor ouderen om aansluiting te vinden.
Jongeren gaan er juist in salaris op vooruit. Dit kan oplopen van 3 tot 10 procent. Dit zou volgens het UWV komen omdat zij aan het begin van hun loopbaan staan en nog geen hoog salaris hebben opgebouwd.
Het onderzoek door het UWV is gedaan voor en na de WW-uitkering in de periode 2012 en 2013.