Anita Dries, bestuurder FNV Metaal: ‘De actiebereidheid van de werknemers is heel hoog. Hun onzekerheid over de werkgelegenheid maakt ze strijdlustig. De werkgelegenheid kan niet voor winst wijken zonder dat het nut is aangetoond.’
Geen openheid van zaken
Eaton Industries in Hengelo is van plan om een gedeelte van de productie te verplaatsen naar Roemenië en Slowakije. De directie weigert openheid van zaken te geven aan de bonden. Financiële cijfers worden niet verstrekt, zodat de bonden niet kunnen nagaan of er een noodzaak is voor deze verplaatsing van werk. Op dit moment werken er ongeveer 750 werknemers bij Eaton, waarvan er 33 hun baan zien vertrekken naar een lagelonenland als er niets gebeurt. Dries: ‘De werknemers van Eaton zijn het zat. De ene reorganisatie volgt de andere op. Jarenlang hebben de werknemers de directie vertrouwd en geloofd dat reorganisaties tot verbetering zouden leiden, maar dat blijkt niet zo te zijn. Komt Eaton niet tegemoet aan de eisen van de werknemers, dan volgen er acties.’
Ultimatum
FNV Metaal en CNV Vakmensen onderhandelen al maanden met de directie over een goed sociaal plan, voor het geval de noodzaak van het banenverlies alsnog wordt aangetoond. Ook biedt de directie onvoldoende voor een fatsoenlijk sociaal plan. De vakbonden eisen in het ultimatum van de directie van Eaton behoud van het volledige werkpakket in Hengelo en geen gedwongen ontslagen.