Na het faillissement blijkt dat bij veel cliënten de zorg zonder nieuw ‘keukentafelgesprek’ gehalveerd is. Bijna alle medewerkers die zijn overgenomen door een nieuwe zorgaanbieder verliezen 25 tot 30% van hun inkomen terwijl ze wel hetzelfde werk blijven doen.
Onderhandelaar Karim Skalli van FNV Zorg & Welzijn: ‘De thuiszorgmedewerkers willen een oplossing, maar worden van het kastje naar de muur gestuurd. Den haag wijst naar gemeenten en werkgevers. Gemeenten wijzen naar Den Haag en werkgevers. En werkgevers wijzen op hun beurt naar de overheid. Uiteindelijk komt de rekening bij de medewerkers en de cliënten te liggen. Zij verliezen hun werk en hun zorg."