Overeenstemming
Vakbonden FNV Havens en CNV Vakmensen kwamen vanmiddag tot overeenstemming met Verhagen over de lonen nadat de werkgever vorige maand had aangegeven de automatische prijscompensatie die in de cao was afgesproken niet te willen volgen. Die zou neerkomen op 17 % extra loon, waar Verbrugge niet verder wilde gaan dan 7 %. In reactie daarop voerden werknemers voor het eerst in de geschiedenis van het bedrijf actie. Volgens de FNV ligt er nu een afspraak op tafel die beter recht doet aan alle partijen.
Koopkracht
John Klijn, bestuurder FNV Havens: ‘We hebben ons best gedaan om uit de impasse te komen en volgen daarom nu het inflatieniveau gerekend over heel 2022 volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek, in plaats van die van oktober. We kunnen de koopkracht van werknemers daardoor grotendeels op peil houden. Omdat we wel vinden dat belofte schuld maakt hebben we kunnen afspreken dat er voor 2024 1,5 % extra salaris bovenop het inflatiepeil komt. Dat hebben de werknemers afgedwongen door met acties op te komen voor hun belangen. Zij hebben nu ook het laatste woord over het voorstel dat er nu ligt.’
Leden stemmen
Bij Verbrugge Terminals werken 450 mensen waarvan er 370 onder de collectieve cao Havens vallen. De cao-afspraken die nu besproken zijn, gaan per 1 januari 2023 in en lopen tot en met 31 december 2024. De leden van de FNV krijgen vanaf dinsdag de gelegenheid om te stemmen over het gehele pakket aan arbeidsvoorwaarden.