71% van de werkenden voelt zich regelmatig onveilig op het werk tegen coronabesmetting. 62% stelt dat de aandacht voor de maatregelen (gedeeltelijk) Lees verder...
Volgens de vakbonden CNV en FNV raden veel werkgevers hun werknemers af om de CoronaMelder te gebruiken. Er zijn zelfs werkgevers die het gebruik verbieden Lees verder...
Autofabriek VDL Nedcar denkt minder flexibele arbeidskrachten nodig te hebben door de krimpende automarkt. Daarom gaat er een streep door zevenhonderd banen Lees verder...
In Amsterdam hebben werknemers uit de zorg zaterdagmidddag gedemonstreerd voor betere arbeidsvoorwaarden, een lager werkdruk en een hardere aanpak van Lees verder...
De vakbonden FNV Overheid en CNV Connectief hebben samen met de gemeente Den Haag een vitaliteitsregeling gesloten die de huidige generatieregeling per Lees verder...
Ongeveer een op de zes werknemers die in 2016 ten minste twee jaar bij hun werkgever werkten, hebben in de voorafgaande twee jaar bij deze werkgever Lees verder...
De 7 miljoen werknemers in Nederland verrichten jaarlijks voor ruim 20 miljard euro aan onbetaald overwerk, zo blijkt uit onderzoek van TNO in opdracht van Lees verder...
Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt € 12,5 miljoen beschikbaar voor projecten om werkenden langer gezond en vitaal Lees verder...
Er komt gelijk loon voor gelijk werk voor buitenlandse werknemers op diverse scheepswerven. Dat staat in unieke akkoorden van de FNV met Den Breejen Work en Lees verder...
Iedereen die op het werk in direct contact komt met kinderen tot een half jaar oud zou van zijn of haar werkgever vaccinatie tegen kinkhoest aangeboden Lees verder...
Werknemers in Nederland rapporteerden in het afgelopen decennium op enkele aspecten minder goede arbeidsomstandigheden. Zij ervaarden minder autonomie en Lees verder...
Wanneer een werknemer van de trap valt, wordt de trap veiliger gemaakt. Maar wanneer een werknemer terugkeert na een burn-out, wordt vaak niets gedaan om Lees verder...
Aan bovenmatige inkomens in de publieke en semipublieke sector moet een eind komen. Het wetsvoorstel tot uitbreiding van de personele reikwijdte van de Wet Lees verder...
Na 72 uur staken, krijgen werknemers van voedingsmiddelproducent Cargill een fatsoenlijke cao met meer koopkracht en behoud van hun bestaande Lees verder...
Werknemers in de gezondheids- en welzijnszorg ervaren een bovengemiddeld hoge werkdruk. Daarnaast geven zij aan dat ze minder ruimte hebben om hun Lees verder...
